Contenu
Le bilan de compétences se déroule en plusieurs phases, chacune ayant des objectifs spécifiques pour vous permettre de clarifier votre projet professionnel et personnel :
- Phase préliminaire (1 heure)
- Accueil et présentation du conseiller : Un premier échange pour poser les bases de notre relation et définir les attentes.
- Confirmation de l’engagement du bénéficiaire : Assurer l’implication du participant dans la démarche.
- Informations sur le déroulement et les méthodes : Présentation des outils et techniques utilisés pendant le bilan.
- Proposition d’un parcours personnalisé : Élaboration d’un programme sur mesure en fonction des besoins.
- Phase d’introduction (24 heures)
- Découverte et exploration : Exploration de votre situation professionnelle actuelle, de vos attentes et objectifs.
- Phase d’investigation
- Analyse des expériences professionnelles et personnelles : Revue de vos parcours passés, pour identifier vos compétences et points forts.
- Travail de connaissance de soi : Exploration de vos potentiels, vos aspirations professionnelles, votre personnalité, vos motivations, et vos valeurs.
- Passation de tests : Utilisation du bilan de potentiels de Potentialis® pour mieux cerner vos potentiels fors, votre profil.
- Enquête de terrain : Recherche d’informations sur les métiers et secteurs qui vous intéressent.
- Émergence des hypothèses : Identification des projets professionnels possibles à explorer.
- Phase de conclusion
- Validation du projet : Élaboration et validation de votre projet professionnel.
- Mise en place d’un plan d’action : Création d’un plan détaillé pour la mise en œuvre du projet.
- Synthèse : Récapitulatif de l’ensemble du parcours et des décisions prises.
- Suivi à 6 mois (1 heure)
- Évaluation de la mise en œuvre du plan d’action : Suivi des progrès réalisés et ajustements éventuels.
- Aide au cheminement : Support continu pour aider à surmonter les difficultés rencontrées.
Résultat attendu
À l’issue de ce bilan de compétences, vous serez capable de :
- Mieux comprendre vos potentiels forts, vos valeurs et vos aspirations professionnelles.
- Clarifier votre projet professionnel en adéquation avec vos compétences et vos besoins personnels.
- Trouver votre juste place au travail, en fonction de vos ressources et de votre environnement.
- Élaborer un plan d’action concret et réaliste pour atteindre vos objectifs professionnels.
- Bénéficier d’un accompagnement post-bilan pour évaluer les progrès et ajuster le projet au fil du temps.
Modalités pratiques
- Durée totale : 24 heures, réparties sur plusieurs séances d’1h30.
- Lieu : En présentiel ou en Visio, selon vos préférences et contraintes.
- Coût : 1750 € (éligible au CPF).
- Processus d’inscription : Après un premier entretien téléphonique gratuit pour vérifier l’adéquation du bilan à vos attentes, nous planifions ensemble les séances et vous recevez un lien pour vous inscrire via le CPF. Une convention de prestation sera signée.
