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Support pour vos formations

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Etre formateur certifié

La certification Qualiopi vise à attester de la qualité du processus mis en oeuvre par les prestataires d'actions de formation concourant au développement des compétences et permettre une plus grande lisibilité de l'offre de formation auprès des entreprises et des usagers.

Chacun des formateurs se doit d’être à jour et se conforme au cadre fournit par La Batisse pour l’obtention, la surveillance et le renouvellement de la certification.

Les documents

Pour rappel les documents mis à disposition sont issus du travail de groupe de formation.

Ils évoluent si nécessaire avec le temps et les retours de QUALIOPI

Vous pouvez ajouter des éléments mais pas en retirer - si vous ajoutez des évoltuions pertinentes merci de nous en faire part

Vous pouvez télécharger les documents à jour
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Fiche collecte du besoin WORD et PDF

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Evaluation à chaud et à froid

Logo Qualiopi_page-0001
Merci d'utiliser ce logo dans vos communications

La charte Qualiopi

ATTENTION : l'usage de la marque QUALIOPI est particulièrement stricte

Le logo Qualiopi est une marque déposée par l’Etat qui en est le seul propriétaire. Gage de qualité, la marque Qualiopi permet d’avoir une meilleure lisibilité de l’offre de formation pour les clients pour faciliter le choix d’un organisme de formation.

Rester en veille

La formation est une matière vivante. Elle évolue en permanence, notamment du fait de trois facteurs : les besoins des apprenants, qui changent en fonction de l’évolution des entreprises, les progrès de l’ingénierie pédagogique, qui permettent une meilleure compréhension des mécanismes d’apprentissage chez les adultes, et, enfin, les techniques d’animation, de plus en plus touchées par l’essor de la formation numérique.

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Des articles mis à jour à consulter

Nous vous invitons à uttiliser l’agrégateur : https://www.formalerte.com/

  • Révolution cognitive et IA

    Cet article est le premier d’une série consacrée à l’éducation à l’ère de l’intelligence artificielle. Régulièrement, un nouveau chapitre sera publié sur Sydologie. À la fin de la série, l’intégralité du livre blanc sera disponible en téléchargement.   J’ai passé ces derniers mois à regarder en arrière pour mieux comprendre ce qui nous attend. Cette... Voir l'article

  • Bonnes fêtes à tous

    Sydologie part en congés et vous souhaite à tous d’excellentes fêtes.       On se retrouve à la rentrée.           Illustration réalisée via Nano Banana.    

  • Des jeux nés en paix – Le niveau 3 de gamification

    Après avoir vu le niveau 1 et 2 de gamification ces dernières semaines, attaquons-nous aujourd’hui au niveau 3 de gamification, le degré d’engagement le plus élevé.   Cette fois, on s’attaque à des objectifs pédagogiques plus complexes, où l’apprenant doit savoir évaluer une situation, prendre des décisions en conséquence et s’adapter face à des aléas... Voir l'article

  • Le guide Sydologie ChatGPT est là !

    Depuis plusieurs mois, nous vous avons livré ici sur Sydologie une série d’articles extraits de notre guide consacré à l’usage de ChatGPT et, plus largement, de l’intelligence artificielle au service de la pédagogie.   Bonne nouvelle : le guide est désormais mis en page et disponible en version complète.   Que contient ce guide ?... Voir l'article

  • Que fait le cerveau… quand on procrastine ?

      Il est 18h30. Vous deviez rédiger un rapport, mais vous rangez vos mails ou nettoyez votre grille-pain. Bref, vous procrastinez.   Ce phénomène universel et frustrant interroge les neurosciences depuis des années : que se passe-t-il réellement dans notre cerveau lorsque nous repoussons une tâche importante ? Est-ce seulement une question de volonté ?... Voir l'article

Le handicap en formation

Consultez la chaine Youtube de l'AGEFIPH

Vos prestations doivent être adaptées au public et spécifiquement pouvoir être accessibles aux personnes en situation de handicap, cette information est précisée sur le catalogue de formation.

Retrouvez les acteurs du territoire en cas de besoins

Le e-learning en formation

Concevoir une bonne formation en e-learning repose avant tout sur le choix des outils. En fonction des objectifs d'apprentissage et des contenus à développer, vous devez sélectionner des solutions adéquates. 

 

Un parcours en e-learning pertinent inclut des cours dynamiques et interactifs, des formats pédagogiques variés, des mises en situation pratiques ainsi qu'un volet "humain", matérialisé par l'accompagnement du formateur et la collaboration entre apprenants. 

Vous trouverez ici une liste pour vous inspirer sur les outils disponibles
1.

Outils de stockage etd e partage: Google Drive – Dropbox

2.

Plateforme LMS : classroom.google.com / Canva LMS

3.

Signature electronique :Adobe (version payante) concordnow

4.

Créer un support : Google slide / Slidesgo / 

5.

Outil de gamification : Quizz / sondage / serious game / Genially

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