Organisme de formation.

Certifié QUALIOPI depuis 2020, La Batisse est un groupement d'entrepreneurs en coopérative.

La Batisse - Organisme de formation c'est :

95% - taux satisfaction en 2023

+ de 1000 formés

Formations présentiels ou distanciels

Nos Formateurs

Lucie Fauvet

CNV - Relations interpersonnelles

J’ai assez tôt été interpelée par des questions du type :

  • Qu’est-ce qui rend si compliqué les relations humaines ?
  • Comment faire pour vivre l’harmonie dans mes relations aux autres ?

Contactez-moi pour un échange bienveillant sur vos problématiques

06 80 35 52 43
contact@luciefauvet.com

Marie-Aline Gavand

Bilan de compétences

psychopraticienne et coach professionnelle certifiée,
j’accompagne les personnes à « se fabriquer des perspectives » personnelles et professionnelles,
en fonction de leurs besoins

06 45 97 73 39
ma.gavand@lafabriquedeperspectives.fr

Aurélie Houbre

Promotion de la santé - image de soi

  • Consultante en santé publique
  • Chargée de projet en promotion de la santé
  • Formatrice certifiée
  • Diététicienne

Parfaitement Imparfait.e est un travail qui réunit mes différentes compétences dans lequel je suis alignée à mes valeurs.

06.60.58.84.74
aureliehoubre.projet@gmail.com

Isabelle Morin

Management - Efficacité professionnelle - Développement personnel

Formatrice et Coach, j’accompagne avec mon équipe les entreprises dans le développement des savoir-faire et savoir-être de leurs collaborateurs selon des approches à la carte :

  • Formation continue
  • Coaching
  • Facilitation
  • Médiation 

07 74 36 26 87
contact@springformation.com

Ludovic Renzi

Communication interpersonelle - Développement personnel - Digitalisation

Spécialiste pendant 15 ans des fonctions transversales en entreprise.

J’ai eu la chance de travailler avec tous les services et toutes les fonctions.

Une vision qui place l’humain au cœur du développement des compétences

07 54 35 85 97
ludovic.renzi@developpez-vous.fr

Catalogue de formation

  • Formations

Bilan de compétences

Le bilan de compétences est une démarche réglementée par le Code du Travail dont notamment les articles R.6322-35, R.6322-36, R.6322-37 et R.6322-38 L’encadrement légal vise avant tout à protéger le bénéficiaire.

Comme le précise l’article L.6313-10 du Code du Travail, le bilan de compétences a pour objet de « permettre à des travailleurs d’analyser leurs compétences professionnelles et personnelles ainsi que leurs aptitudes et leurs motivations afin de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation ».

Ainsi le bilan de compétences a pour but de dessiner le profil du bénéficiaire sur le plan professionnel afin de mieux connaitre ses atouts.

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SCOP-SARL Coopérative d’Activité et d’Emploi -87 rue de la picardière 01300 VIRIGNIN – N° SIRET : 842 534 448 00027

Organisme de formation N° de déclaration d’activité : 840 102 143 01 auprès du préfet de région Auvergne-Rhône Alpes

Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’État –

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